巢湖市公共交通有限公司為巢湖市金盾實業集團有限公司（簡稱金盾集團）全資子公司。根據工作需要，巢湖市公共交通有限公司面向社會公開招聘食堂工作人員，具體事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“民主、公平、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及人數

  廚  師   1名  

保管員   1名

廚  工   3名 

三、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

2、具有良好的品行，身體健康，無不良疾病；

3、具有履行崗位職責的工作能力及身體條件；

4、無不良行為記錄或犯罪記錄；

5、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）崗位條件

1、廚師

（1）年齡45周歲以下；

（2）初中及以上學歷；

（3）從事廚師工作三年以上，有較好的烹飪技術，能熟練運用廚房設施設備。有廚師資格證優先考慮；

（4）有較好的廚房管理經驗，能吃苦耐勞，團結同志。

2、保管員

（1）年齡40周歲以下；

（2）高中以上文化，有會計證優先；

（3）熟練操作電腦；

（4）能吃苦耐勞。

3、廚工

（1）年齡40周歲以下；

（2）初中以上文化；

（3）體貌端正；

（4）能吃苦耐勞。

四、報名及資格審查

報名采取現場報名方式，應聘人員須攜帶身份證、畢業證書、相關資格證書原件及復印件，近期1寸免冠彩色照片3張至巢湖市公共交通有限公司綜合辦公室現場報名。

報名地點：巢湖市公共交通有限公司（巢湖市東風西路49號）辦公樓4樓402室。

報名時間：2019年6月10日--16日上午8:00-11:30、下午2:30-5:30。

五、考試相關事宜

考試以面試、考核相結合的辦法進行，面試、考核按6:4權重合成，計算總成績。

面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，采取百分制（保留2位小數），按60%計入總分。確定面試最低分數線為70分，低于70分著不得進入下一環節。

面試結束后，根據面試成績按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加考核人員。參加考核最后一名如有面試成績相同，同分人員均進入考核環節。考核成績采取百分制（保留2位小數），按40%計入總分。

六、體檢、政審及聘用

考核結束按相關規定和程序確定入圍人員后，進行體檢，并取得餐飲服務從業人員健康證明，體檢費用由個人承擔。體檢合格人員進入政審環節，政審主要對入圍人員的政治表現、行為表現、誠信表現等方面進行全面了解。體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，公司與其簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期工資為崗位工資的80%，試用期滿經考核合格正式聘用。各崗位工資待遇：廚師5600元/月，保管員3500元/月，廚工2800元/月，“五險一金”按照相關政策執行。 

    巢湖市公共交通有限公司

    2019年6月10日